Offline workshops zijn fantastisch. Het directe contact, de energie in de ruimte, de spontane interacties – daar kan geen online ervaring tegenop. Maar… wat als je je kennis kon delen met mensen die niet naar je workshop kunnen komen? Wat als je meer mensen kon bereiken zonder extra tijd kwijt te zijn?
Misschien geef je al jaren workshops in je lokale gemeenschap, of zelfs door heel Nederland. Je hebt je presentaties, je oefeningen, je verhalen – alles zit in je hoofd of in je mappen. Die schat aan kennis verdient het om met meer mensen gedeeld te worden dan alleen degenen die op een specifieke datum en locatie beschikbaar zijn.
Het goede nieuws? Je bent al halverwege. Je hebt de inhoud, de ervaring en de passie. Nu hoef je het alleen nog maar te vertalen naar een digitaal format. En nee, je hoeft geen tech-guru te zijn – beloofd!
Waarom een online versie maken van je bestaande workshop?
Voordat we in de ‘hoe’ duiken, laten we even stilstaan bij het ‘waarom’. Want als je weet waarom je dit doet, wordt de motivatie om door te zetten een stuk sterker.
1. Meer bereik met dezelfde inspanning
Stel je voor: je geeft een workshop voor 20 mensen, je verdient €1.000, en that’s it. Online kan diezelfde workshop, eenmaal gemaakt, door veel meer mensen worden gevolgd. Zonder dat je elke keer opnieuw hoeft voor te bereiden, op te bouwen, en af te breken.
2. Bereik mensen buiten je directe omgeving
Die geïnteresseerde cursist uit een andere provincie, iemand die niet mobiel genoeg is om naar je locatie te komen, of die persoon die simpelweg geen tijd heeft op de specifieke datum van je workshop – online kunnen ze allemaal alsnog leren van jouw expertise.
3. Geef deelnemers de vrijheid om in hun eigen tempo te leren
Sommige mensen pakken dingen snel op, anderen hebben meer tijd nodig. In een workshop moet je vaak het middentempo aanhouden. Online kunnen cursisten pauzeren, herhalen en in hun eigen tempo door de stof gaan.
4. Creëer een online community rondom jouw onderwerp
Een online cursus is meer dan alleen video’s – het kan het beginpunt zijn van een hele community. Denk aan forums, discussiegroepen, vervolgcursussen… Je bouwt niet alleen een cursus, maar een digitaal ecosysteem rond jouw expertise.
De transformatie: Van workshopleider naar online educator
Laten we nu praktisch worden. Hoe zet je die 3-uur durende workshop om in een boeiende online cursus die mensen tot het einde toe volgen? Hier is een stap-voor-stap aanpak:
Stap 1: Denk modulair, niet lineair
Het probleem met workshops: Een typische workshop verloopt lineair – je begint om 10:00 uur en eindigt om 16:00 uur met een lunch tussendoor. Online werkt dat niet.
De online oplossing: Knip je workshop in modules van 10-20 minuten. Elke module heeft één duidelijk leerdoel. Dit maakt het voor cursisten makkelijker om in korte sessies te leren en geeft hun een gevoel van progressie.
Voorbeeld: Een workshop “Introductie Acrylschilderen” wordt:
- Module 1: De basismaterialen en hun gebruik (15 min)
- Module 2: Je eerste kleurmengingen maken (12 min)
- Module 3: Basis penseeltechnieken oefenen (18 min)
- Module 4: Je eerste eenvoudige landschap (20 min)
Stap 2: Maak het visueel boeiend
Het probleem met workshops: In een workshop compenseer je vaak met je energie, gebaren en interactie. Die heb je online niet.
De online oplossing: Denk na over hoe je visueel kunt boeien:
- Wissel close-ups en overview-shots af
- Gebruik text overlays voor belangrijke punten
- Laat voorbeelden zien van wat cursisten kunnen verwachten
- Overweeg simpele animaties voor complexe concepten
Geen zorgen, dit hoeft niet Hollywood-niveau te zijn. Een stabiele camera en goed licht doen al wonderen. Met gratis tools als Canva kun je eenvoudig professioneel ogende graphics maken.
Stap 3: Voeg interactiviteit toe
Het probleem met workshops: In een offline workshop stel je vragen, laat je mensen dingen uitproberen, geef je direct feedback.
De online oplossing: Bouw bewuste interactiemomenten in:
- Korte opdrachten na elke module
- Quizzen om begrip te testen
- Uitdagingen die cursisten moeten voltooien en delen
- Reflectievragen die ze moeten beantwoorden
Zeg bijvoorbeeld: “Pauzeer de video nu en probeer deze techniek zelf gedurende 5 minuten. Maak eventueel aantekeningen over wat je hebt geleerd voor de volgende les.”
Stap 4: Opnemen met de juiste mindset
Het probleem met workshops: Tijdens een workshop pas je je aan aan wat je in de ruimte ziet en voelt. Online praat je tegen een camera.
De online oplossing: Verander je mindset tijdens het opnemen:
- Praat alsof je tegen één persoon praat, niet tegen een groep
- Gebruik “jij” in plaats van “jullie”
- Visualiseer een enthousiaste cursist tegenover je
- Wees iets energieker dan normaal (camera’s “stelen” energie)
En het allerbelangrijkste: perfectie is de vijand van “klaar”. Ja, je zult “uhms” zeggen en soms haperen. Dat is prima – het maakt je menselijk en benaderbaar.
Stap 5: De praktische kant van het opnemen
Hier zijn enkele praktische tips voor het opnemen van je cursus:
Apparatuur:
- Een smartphone met een goed camera is vaak al voldoende
- Investeer in een eenvoudig statief (€20-30)
- Zorg voor goede verlichting (natuurlijk licht werkt prima)
- Overweeg een eenvoudige clip-on microfoon (€30-40) voor betere audio
Software:
- Begin met eenvoudige tools zoals iMovie (Mac) of Windows Video Editor
- Gratis alternatieven zoals DaVinci Resolve bieden meer mogelijkheden
- Voor schermopnames is OBS Studio (gratis) uitstekend
Opnametips:
- Film in korte segmenten van 3-5 minuten (makkelijker te bewerken)
- Begin elke opname met 5 seconden stilte (makkelijker editen)
- Kijk direct in de camera voor betere connectie
- Test je setup voordat je begint met een volledige opnamesessie
Stap 6: Van workshop-oefeningen naar online activiteiten
Het probleem met workshops: Veel workshop-activiteiten zijn ontworpen voor groepen en fysieke interactie.
De online oplossing: Herdenk je oefeningen voor individuele cursisten:
- Groepsdiscussies worden reflectievragen of praktische opdrachten
- Partneractiviteiten worden solo-opdrachten of optionele uitdagingen
- Fysieke materialen worden downloadbare templates of checklists
- Directe feedback wordt vervangen door heldere voorbeelden en zelfreflectievragen
Voorbeeld: Als je in je workshop mensen in groepjes laat brainstormen, kun je online vragen om individueel te brainstormen aan de hand van een duidelijke structuur, en eventueel vrijwillig resultaten te delen tijdens een live sessie.
Jouw workshop online promoten – buiten je comfortzone
Je workshop staat online. Geweldig! Maar hoe zorg je nu dat mensen hem vinden? Hier zijn enkele strategieën die specifiek werken voor workshop-instructeurs die de overstap naar online maken:
1. Begin bij je bestaande netwerk
De mensen die je al kennen zijn je warmste leads:
- Nodig voormalige workshop-deelnemers uit met een speciale “early bird” korting
- Vraag eerdere deelnemers om testimonials voor je online cursus
- Maak een speciale aanbieding voor mensen die je workshop gemist hebben
Pro-tip: “Ik heb eindelijk geluisterd naar de vele verzoeken en mijn populaire workshop ‘X’ online beschikbaar gemaakt!”
2. Stap-voor-stap contentmarketing
Workshop-instructeurs zijn vaak geen doorgewinterde online marketeers. Begin simpel:
Week 1: Deel één gratis les uit je cursus op social media Week 2: Publiceer een voor/na resultaat van een cursist Week 3: Deel een “behind the scenes” van het maken van de cursus Week 4: Organiseer een gratis Q&A sessie over je onderwerp
Dit hoeft geen fulltime baan te worden. Twee keer per week posten is al voldoende om momentum te creëren.
3. Gebruik je workshop als marketingtool
Je offline workshops zijn nu niet alleen een inkomstenbron, maar ook een marketingkanaal:
- Geef elke workshop-deelnemer een speciale kortingscode voor je online cursus
- Maak de online cursus een logisch vervolg op je workshop
- Film korte testimonials tijdens je workshops voor gebruik online
4. Samenwerkingen die specifiek werken voor jouw vakgebied
Denk na over wie jouw ideale cursisten ook volgen:
- Een keramiek-instructeur kan samenwerken met een interieurstyliste
- Een yoga-docent kan partneren met een voedingscoach
- Een fotografie-instructeur kan samenwerken met reisbloggers
Zoek partners die complementair zijn, niet concurrerend, en stel win-win deals voor zoals kruisreclame of gezamenlijke bundels.
Van solo-instructeur naar online community-bouwer
Eén van de grootste verschillen tussen offline en online lesgeven is de mogelijkheid om een blijvende community te bouwen. Hier zijn enkele ideeën:
Creëer een persoonlijke leerervaring
- Stuur regelmatig persoonlijke updates naar je cursisten via e-mail
- Plan optionele live Q&A sessies om vragen te beantwoorden
- Organiseer kleine uitdagingen met praktische oefeningen
- Deel succesverhalen van eerdere cursisten (met hun toestemming)
Maak voltooiing belonend
Een groot probleem met online cursussen is dat veel mensen ze niet afmaken. Bouw daarom specifieke beloningen in:
- Geef certificaten van voltooiing die cursisten kunnen delen
- Bied “graduation bonuses” zoals exclusieve content of kortingen op vervolgcursussen
- Creëer een “wall of fame” voor cursisten die alles hebben voltooid
- Nodig afgestudeerde cursisten uit als case study in je marketing
Begin vandaag nog – perfectionisme is je grootste vijand
Het moeilijkste deel van het omzetten van je workshop naar een online cursus is niet de techniek of de marketing. Het is het overwinnen van je eigen perfectionisme.
Onthoud:
- Je eerste versie hoeft niet perfect te zijn (versie 2.0 komt later)
- Je kunt altijd modules toevoegen of verbeteren
- Feedback van echte cursisten is waardevoller dan nog een maand schaven
- De beste online instructeurs begonnen allemaal met een “goed genoeg” eerste cursus
De vraag is niet: “Is mijn online cursus perfect?”
De vraag is: “Is mijn online cursus waardevol genoeg om iemand te helpen?”
Als het antwoord “ja” is, dan is het tijd om te lanceren.
Klaar om je workshop online te zetten?
Het omzetten van je fysieke workshop naar een online cursus is een reis. Het kost tijd, energie en een beetje lef om buiten je comfortzone te stappen. Maar de beloning – meer impact, passieve inkomsten, een wereldwijd bereik – maakt het meer dan de moeite waard.
Begin klein, leer al doende, en onthoud dat je niet alleen bent. En wie weet? Misschien is jouw online cursus het begin van een heel nieuw hoofdstuk in je carrière als educator!
